2021届西门子SGP校招Video Interview经历
软件: 西门子
面试开始之前，考生通常会进行自我介绍，讲述基本信息概况、所掌握的技能、对西门子的热爱和公司了解程度、相关实习经验以及未来规划。其后面试问题分段设置：
问题1：是什么原因促使您申请西门子管理培训生项目（SGP）？
问题2：您对这个项目有哪些期待？企业又期望您达成哪些目标？
问题3：SGP结束后，您认为自己将处于哪种职业状态？
问题4：
+ 简述一次为特定目标付出巨大努力，但最终未能成功实现的项目。
+ 讲述过程中您的情感变化和后续反思。
问题5：
+ 举例说明一个加深了您对文化差异意识的事件。
+ 解释您的深刻学习收获。
问题6：
+ 描述一种很难说服他人的具体情况及其原因。
+ 说明您采取的说服策略及结果。
问题7：
+ 时间举例中，阐述您如何创造和实施一个新想法。
+ 描述从概念到实践的过程。
+ 分析最终成果。
请注意，接下来的问题8可能有所遗漏，原文中并未提及该问题；
问题9：是否希望在除北京之外的其他城市工作？请列举不超过三个首选城市。
问题10：我们计划邀请SGP候选人前往北京的西门子中心进行最终面试，如果您在中国期间有时间参加现场评估中心，请告知我们。若无法到达北京进行现场评估，请也请分享您的情况。
面试结束后的这段叙述展现了视频面试与传统面试的不同特点，强调了其高效性、客观性和针对西门子SGP项目准备的重要性。这段描述旨在为将进行同类面试者提供参考范例，从而更好地准备面试环节。
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